近幾年，勞務(wù)分包資質(zhì)取消的小道消息比比皆是 ，建筑企業(yè)們也都非常的關(guān)注勞務(wù)資質(zhì)，在前兩天住建部發(fā)布的新資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的文件里，已落實(shí)不會(huì)取消了，貴州施工勞務(wù)資質(zhì)代辦。

    施工資質(zhì)。將10類(lèi)施工總承包企業(yè)特級(jí)資質(zhì)調(diào)整為施工綜合資質(zhì)，可承擔(dān)各行業(yè)、各等級(jí)施工總承包業(yè)務(wù)；保留12類(lèi)施工總承包資質(zhì)，將民航工程的專(zhuān)業(yè)承包資質(zhì)整合為施工總承包資質(zhì)；將36類(lèi)專(zhuān)業(yè)承包資質(zhì)整合為18類(lèi)；將施工勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)改為專(zhuān)業(yè)作業(yè)資質(zhì)，由審批制改為備案制。

貴州施工勞務(wù)資質(zhì)代辦

    勞務(wù)單位

    針對(duì)建筑工人存在流動(dòng)性大、老齡化嚴(yán)重、技能素質(zhì)低、合法權(quán)益得不到有效保障等問(wèn)題，住建部“關(guān)于培育新時(shí)期建筑產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的指導(dǎo)意見(jiàn)”，明確提出取消建筑施工勞務(wù)資質(zhì)審批等多項(xiàng)要點(diǎn)：

    1、逐步建立施工承包企業(yè)自有建筑工人為骨干，專(zhuān)業(yè)作業(yè)企業(yè)自有建筑工人為主體的多元化用工方式。

    2、取消建筑施工勞務(wù)資質(zhì)審批，設(shè)立專(zhuān)業(yè)作業(yè)企業(yè)資質(zhì)，實(shí)行告知備案制。

    3、放寬市場(chǎng)準(zhǔn)入限制，鼓勵(lì)有一定組織、管理能力的勞務(wù)企業(yè)通過(guò)引進(jìn)人才、設(shè)備等途徑向總承包和專(zhuān)業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型。

    4、施工總承包企業(yè)要將勞動(dòng)合同信息納入實(shí)名制管理，嚴(yán)禁用勞務(wù)分包合同代替勞動(dòng)合同，杜絕代簽合同。到2020年基本實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)合同全覆蓋。

    5、建立健全與建筑業(yè)相適應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)方式，施工企業(yè)（包括專(zhuān)業(yè)作業(yè)企業(yè)）應(yīng)在勞動(dòng)合同的薪酬中列明用于建筑工人參保所需費(fèi)用，依法為建筑工人繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

    申報(bào)建筑勞務(wù)資質(zhì)，必須配置相關(guān)的人員，包括技術(shù)負(fù)責(zé)人、技工和九大員等。

    （1）技術(shù)負(fù)責(zé)人：1名，2萬(wàn)左右。

    （2）技術(shù)工人：50名，3萬(wàn)左右（600/人）。

    （3）九大員：5名，1萬(wàn)左右（2000/人）。
  
    總之，企業(yè)人員費(fèi)用，必須重視，建筑施工人員社保費(fèi)也是由資質(zhì)代辦公司代為辦理的。為施工人員辦理半年或者一年的社會(huì)保險(xiǎn)。每個(gè)申報(bào)人員都要購(gòu)買(mǎi)社保，合計(jì)4萬(wàn)左右（800/人）。貴州施工勞務(wù)資質(zhì)代辦小編提醒大家，現(xiàn)在社保查得越來(lái)越嚴(yán)了，如果要辦得盡快了。時(shí)間對(duì)這樣的朋友來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)直太重要了，不允許有半點(diǎn)的拖沓，否則，將損失更多。